1.負責門店商品陳列及庫存管理的部門的指標完成；
2.負責協調新店門店布局規劃，分析陳列坪效，優化陳列
3.制定庫存管理水平，協調換季，大促時間段等陳列及庫存的安排
4.負責管理、監控部門各項的工作如：貨品進銷存、終端銷售情況、新品上市規劃，季節轉換庫存陳列規劃、貨品調配退換、庫存解決處理等
5.提升優化供應鏈流程
6.協助門店及采購各類部門有關事情
7.提出系統需求，改進系統功能；
8.優化人員結構，培養下屬，優化流程，提升工作效率

職位要求：

1.學歷不限
2.3年以上建材行業門店運營報告；
3.良好的分析技能和系統思維
4.責任心強，有團隊合作精神和凝聚力，具有良好的職業道德。
薪資詳情
薪資范圍：6000-11000元/月
發薪日期：10日
職位底薪：2300-2400元/月
提成方式：銷售額提成；
銷售回款額提成
獎金補貼：績效獎金

1. 全面負責設備部管理工作；
2. 通過制定和完善設備管理制度體系，帶領團隊完成設備管理目標，保證分部設備資產的安全、完整，提高設備的可用率，降低維修成本和能源成本，延長設備的使用壽命；
3. 制定和優化設備運維方案，制定設備備件清單，建立設備維保計劃，建立設備評價標準，及時掌握設備運行狀態，提出設備維修、更新、改造的意見和方案；
4. 通過維修工技能提升、培訓課程、工時管理等手段，提升設備部門整體管理效率和管理質量；
5. 負責貫徹執行國家、行業與公司相關的技術規范、管理文件和工作要求；
6. 負責監管外包工程服務供應商，確保其按照合同要求提供服務；
7. 負責設備部日常運營管理。

崗位要求：

1. 大專及以上學歷，10年以上設備管理工作經驗；
2. 具有良好的組織協調能力、溝通能力及團隊管理能力；
3. 具有較強的現場管理能力、維修協調能力、備件管理能力、數字及邏輯分析能力、項目管理能力；
4. 有設備管理工作經驗，熟悉設備管理體系，熟悉設備維保流程，熟悉設備維修流程，熟悉設備備件采購流程，熟悉設備工時管理，熟悉設備評價標準；
5. 具有良好的職業操守、強烈的責任心，善于溝通，能承受一定的工作壓力，認同公司文化，領導好，發展空間大。

其他信息
語言要求：普通話
行業要求：全部行業

• 1.負責開拓、維護區域內裝修行業客戶；
• 2.跟蹤項目進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執行公司銷售策略，完成銷售業績考核目標；
• 3.深度挖掘客戶潛在需求。

職位要求：

• 1.具備三年以上銷售工作經驗，家居建材行業銷售經驗者優先；
• 2.熟悉建材、了解裝修材料行業的運作模式、采購流程，有相關行業客戶資源；
• 3.有良好的溝通公關能力，能承受較強的工作壓力；
• 4、有1-2年相關家居建材行業銷售經驗者優先
• 5、熟悉發展濮陽本地及全國各地建材市場
• 6、能適應長期出差
• 7、大專以上學歷

職位福利：年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪

其他信息
行業要求：全部行業